新冠肺炎疫情過后企業為什么要做團建拓展活動?

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加足干勁、鼓舞士氣。2020年春節期間,受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響, 居家隔離時間比較長,上班士氣不高,同事之間氣氛凝固,可以通過拓展活動給團隊加油打氣,讓團隊成員的士氣高漲,精神面貌煥然一新,有效地解決“疫情綜合征...

一、加足干勁、鼓舞士氣。2020年春節期間,受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響, 居家隔離時間比較長,上班士氣不高,同事之間氣氛凝固,可以通過拓展活動給團隊加油打氣,讓團隊成員的士氣高漲,精神面貌煥然一新,有效地解決“疫情綜合征”,克服長時間居家隔離后工作的疲沓感和疫情后的慵懶習氣。


二、加強溝通,促進團隊融合和協作,提升團隊凝聚力,為新的一年奠定堅實的團隊基礎。團隊的凝聚力來源于團隊成員親密無間的關系,而很多團隊由于部門分割,很多不同部門之間的員工彼此生疏,給團隊協作帶來了不少麻煩。因此,讓隸屬不同部門的員工通過拓展訓練的方式在一起溝通交流,對提升團隊凝聚力大有裨益。


三、 統一思想,提升團隊歸屬感。公司會議制度雖然可以短時間內統一思想,優秀的團隊是心往一處想,勁往一處使的。這就要求團隊思想統一,步調一致。通過戶外拓展培訓活動,把團隊新的一年的戰略部署,業務要求,有效的傳達給團隊的每一成員,從而使每一個成員能夠與團隊同呼吸、共命運。


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