一、加足干勁、鼓舞士氣。2020年春節期間，受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響， 居家隔離時間比較長，上班士氣不高，同事之間氣氛凝固，可以通過拓展活動給團隊加油打氣，讓團隊成員的士氣高漲，精神面貌煥然一新，有效地解決“疫情綜合征”，克服長時間居家隔離后工作的疲沓感和疫情后的慵懶習氣。

二、加強溝通，促進團隊融合和協作，提升團隊凝聚力，為新的一年奠定堅實的團隊基礎。團隊的凝聚力來源于團隊成員親密無間的關系，而很多團隊由于部門分割，很多不同部門之間的員工彼此生疏，給團隊協作帶來了不少麻煩。因此，讓隸屬不同部門的員工通過拓展訓練的方式在一起溝通交流，對提升團隊凝聚力大有裨益。

三、 統一思想，提升團隊歸屬感。公司會議制度雖然可以短時間內統一思想，優秀的團隊是心往一處想，勁往一處使的。這就要求團隊思想統一，步調一致。通過戶外拓展培訓活動，把團隊新的一年的戰略部署，業務要求，有效的傳達給團隊的每一成員，從而使每一個成員能夠與團隊同呼吸、共命運。